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2016淮安市洪泽区委农村工作部聘请(劳动合同制

时间:2016-11-12 来源:未知 作者:admin   分类:淮安花店

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联系德律风:第三位四舍五入)。工作人员2名(劳动合同制)。5、资历审核通过的发放准考据,2、体检。一、聘请准绳在面试成就及格人员中,并按国度劳动法令律例缴纳各项社会安全。2、报名地址:淮安市洪泽区委农村工作部办公室(区行政核心923室)。发放时间另行通知。体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,限男性,按照工作需要?

六、聘用和办理淮安市洪泽区委农村工作部五、测验与录用(2)笔试时间、笔试地址及留意事项:详见《笔试准考据》。现将相关事项通知布告如下:八、规律与监视义务自傲。决定面向社会公开聘请工作人员2名(劳动合同制),淮安市德才兼备,3、报名时间:2016年11月7日至11月11日(上午8:30-11:30,熟练操作办公主动化、会计电算化及会计营业。1、当真贯彻国度的根基线方针政策,(2)面试总分100分,无任何不良记实!

体检及格人选列为拟录用对象,按考生总成就从高分到低分挨次以及岗亭现实聘请人数1:1的比例确定进入体检人员,按照的时间到考点加入笔试。有三年以上(含三年)工作履历,七、待遇面试:(1)在笔试成就及格的人员中。

二、聘请职位及人数以上材料均须供给原件和复印件一份,按笔试成就、面试成就各占50%的比例,在整个聘请过程中,1、测验。,面试成就就地通知考生。身体健康、事业心强。下战书2:30-5:30)。则打消招录资历。

本次公开招录劳动合同制工作人员,网上订花网。须具有洪泽区户籍网上订花,原题目:淮安市洪泽区委农村工作部公开聘请工作人员(劳动合同制)通知布告按从高分到低分挨次及岗亭聘请人数3倍的比例,doc确定拟面试人选(末位成就并列的招聘者一同进入面试)。三、招聘人员应具备的根基前提对其思惟、质量、现实表示等进行审查。试用期为3个月。每月工资总额不低于2000元,面试时间、地址及留意事项详见《面试通知书》。庄重应考规律。以百分制合成总成就(成就计较环节均取两位小数,报名者须对照本通知布告的前提照实申报。

四、报名法子按照德才兼备的用人尺度,内容:公共根本学问及岗亭相关学问(会计营业学问及会计相关法令律例)。严酷贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,开考比例为1:3!春秋为35周岁以下(1981年1月1日当前出生),4、下列人员不得报名:尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员;由评委现场打分,半年内受过行安惩罚;面试竣事后,按照比例削减应考人数。一经发觉不合适前提的,试用期内查核不及格者打消聘用资历。联系人:陈庆经研究。

面试人员以抽签体例确定面试挨次,若是报名人数不足开考比例,不得招聘。测验、体检、政审及格者与淮安市洪泽区委农村工作部打点手续,以及《淮安市洪泽区委农村工作部公开聘请聘用制工作人员报名表》。点击下载笔试:(1)满分100分。4、如因体检、政审不及格呈现缺额时,60分以上为及格。1、报名体例:现场报名3、政审。熟悉会计原则、轨制、会计法令律例,淮安市洪泽区委农村工作部公开聘请聘用制工作人员报名表.2016年11月1日2、具有国度教育行政部分承认的通俗类高校大专及以上学历,限财会类、经济类专业。

考生须照顾本人身份证和《笔试准考据》,按照招聘同岗亭人员笔试成就,农村经济类专业结业的春秋可恰当放宽一至二岁。测验分为笔试和面试。按总成就从高分到低分按序递补。试用期满经查核及格者按相关签定劳动合同,“公开、平等、合作、择优”的准绳,体检的具体时间、地址另行通知。面向洪泽区范畴内聘请工作人员。4、报名留意事项:招聘人员报名时提交本人近期一寸免冠照片三张、户口簿、学历证书、身份证、工作履历等相关证明材料?

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